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Économie - 28 Janvier 2020

Recrutement : mettez toutes les chances de votre côté

Recrutement : mettez toutes les chances de votre côté

Accompagnez la mobilité de vos futurs collaborateurs

une offre d'ACCOMPAGNEMENT POUR UNE INTégration réussie sur notre territoire

 

Avec un taux de chômage parmi les plus bas de France (5,4 %) le département de la Mayenne peine à recruter. Tous les secteurs d’activités sont touchés par ces difficultés de recrutement.

Suivant, l’initiative de Laval Agglomération, plusieurs Communautés de communes du département ont mis en œuvre une offre d’accompagnement à la mobilité. Cette offre s’adresse à des candidats qui souhaitent venir travailler et s’installer en Mayenne.

L’accompagnement apporte des solutions pour des logements en période d’essai, pour un logement pérenne, éventuellement le déménagement.

L’offre ne concerne pas que la mobilité, l’accueil, l’intégration et la fidélisation en Mayenne sont également pris en compte. Cela passe par exemple par des solutions pour la garde et la scolarisation des enfants, par l’accompagnent à la recherche d’un emploi pour le conjoint, etc.

Cette offre d’accompagnement met en avant l’excellente qualité d’accueil de la Mayenne.

N’hésitez pas à faire la promotion de cette offre d’accompagnement à la mobilité et à l’intégrer directement dans vos offres d’emplois. Des candidats sont arrivés en Mayenne de cette manière.

Rapprochez-vous des interlocuteurs de votre territoire afin de savoir si votre Communauté de communes ou Communauté d’Agglomération a mis en œuvre une offre d’accompagnement à la mobilité.

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